Avant d’entrer dans le vif du sujet, si nous commencions par définir ce qu’est le leadership ? Certes, il désigne les comportements que l’on peut reconnaître à celui qui assure la fonction de « leader ». Mais encore ? Peut-être la capacité d’un individu à influencer, à motiver et rendre une équipe capable de contribuer à l’efficacité …
Avant de parler de la bonne formule, parlons d’abord de la bonne nouvelle. Le saviez-vous ? De plus en plus de directeurs financiers ont décidé de travailler « autrement » ! En quittant notamment le salariat et l’univers des grands groupes pour devenir indépendant et offrir leurs compétences à un plus large public : celui des TPE/PME, …
Dans un monde en plein questionnement sur son devenir, en quête de sens, s’interrogeant sur ses modes de vie et de développement, non, la performance n’est pas un gros mot ! Plus qu’une insatiable quête du dépassement, du toujours plus, vision réductrice et caricaturale, c’est avant tout un état d’esprit, une dynamique organisée et cultivée …